Nettlærerens mareritt
Av Morten Flate Paulsen
Undervisning
på nettet gir studentene svært gode muligheter til individuell kommunikasjon
med lærerne. De kan kontakte lærerne via e-post 24 timer i døgnet,
365 dager i året. Få andre læremiljøer gir like gode muligheter
for individuell kommunikasjon med en lærer. Det er åpenbart at studentene
setter stor pris på å ha en personlig nettlærer til disposisjon
når som helst. Dette er studentenes drøm, men det kan fort bli nettlærernes
mareritt.
I forbindelse med doktorgradsarbeidet
mitt gjorde jeg en omfattende undersøkelse blant 150 lærere i 30
land om deres erfaringer med undervisning på nettet. Resultatene
er svært oppløftende. Lærerne mener studentenes læringsutbytte er
stort, og de gir mange eksempler på vellykket undervisning. Den
største utfordringen ser ut til å være at nettlærernes arbeidsbelastning
kan bli stor dersom det pedagogiske opplegget ikke er godt gjennomtenkt.
Derfor vil mange nettlærere lengte tilbake til den tiden da skoleklokka
ringte ut, og postmannen bare kom én gang om dagen.
Mange nettlærere rapporterer
om stor arbeidsbelastning. Starr Roxanne Hiltz, professor ved New
Jersey Institute of Technology, beskriver det på denne måten: «You
are going to work harder in teaching a course online, at least the
first time.... Being a 'virtual' professor is a little bit like
parenthood. You are 'on duty' all the time, and there seems to be
no end to the demands on your time and energy.»
Dagens nettstudenter har ikke
tålmodighet til å vente lenge på svar fra læreren. De ønsker tilbakemelding
straks. Men jo større krav vi setter til rask respons fra læreren,
desto dyrere blir det. Kanskje vil framtidens nettkurs ha en dyr
business class for studenter
som er villige til å betale for kort responstid, og en billig tourist
class for studenter som aksepterer lengre responstid?
Mine undersøkelser viser at de
fleste nettlærere underviser i relativt små klasser. Av 150 lærere
var det bare 17 % som rapporterte at de hadde flere enn 50 studenter.
Samtidig vet vi at store klasser gir muligheter for rasjonalisering
og kostnadsreduksjon. Lærerens totale arbeidsbelastning stiger med
antall studenter, men mulighetene for rasjonalisering gjør at arbeidsbelastningen
per student kan reduseres. Derfor er det viktig å finne fram til
hensiktsmessige måter å håndtere lærernes oppgaver på i storskalamodeller.
Antakelig er det fornuftig å legge mer vekt på å utvikle gode, omfattende
og selvinstruerende læremidler, og mindre vekt på lærerstyrt undervisning,
etter hvert som antallet studenter på et kurs øker.
Incitamenter og effektiviseringstiltak
Lærere ved tradisjonelle undervisningsinstitusjoner
har oftest få incitamenter til å satse på undervisning via nettet.
De fleste lærere oppfatter tvert imot undervisning på nettet som
en ekstra belastning. Slik undervisning kan nemlig føre til flere
studenter og større krav til individuell oppfølging. Samtidig føler
mange lærere at det kan være vanskelig å legitimere at de bruker
tid på «usynlige» nettstudenter. Derfor er det viktig å etablere
ordninger som legitimerer og honorerer undervisning på nettet.
I oktober 1998 var jeg hovedforedragsholder
på en stor internasjonal konferanse i Brasil om IT i utdanningen.
I foredraget foreslo jeg åtte tiltak for å redusere nettlærernes
arbeidsbelastning.
Tiltak for å redusere nettlærernes arbeidsbelastning
Bygg
opp en stab av lærere med erfaring i nettpedagogikk. De fleste nettlærere utvikler etter hvert egne arbeidsrutiner og
et bibliotek av standardsvar, slik at arbeidsbelastningen går ned.
Dette kan sammenliknes med at andre lærere «snur bunken» ved begynnelsen
av et nytt skoleår. Skolen kan arrangere kurs og lærersamlinger
for å utvikle lærernes kompetanse på undervisning via nettet. I
tillegg bør skolen etablere et lærerrom på nettet, et forum for
utveksling av erfaringer om undervisning og arbeidsbelastning.
Etabler
et støtteapparat for nettlærerne. Nettlærerne
får ofte tekniske og administrative spørsmål som ikke har noe med
faget deres å gjøre. Studentene bør heller oppfordres til å sende
slike forespørsler til teknisk eller administrativt personell, slik
at lærerne kan konsentrere seg om undervisningen. Seriøse nettskoler
bør ha studieledere som kan besvare administrative spørsmål, og
en supporttjeneste for tekniske spørsmål. Begge tjenestene bør kunne
nås via telefon og e-post.
Ta
hensyn til at lærernes arbeidsbelastning blir påvirket av læremidlene.
Dette er spesielt viktig når en utvikler kurs for mange studenter.
Jo flere studenter en lærer har, desto viktigere blir arbeidet til
forfatteren og kursdesigneren. Gode og selvinstruerende læremidler
kan redusere lærerens arbeidsbelastning betraktelig.
Legg
særlig vekt på utformingen av de obligatoriske oppgavene og måten
de evalueres på. Både utformingen og
mengden av obligatoriske oppgaver betyr svært mye for lærerens arbeidsbelastning.
Arbeidsbelastningen kan reduseres betydelig ved å minske antall
oppgaver eller ved å tillate studentene å levere gruppebesvarelser.
Dessuten er det ikke alltid nødvendig at læreren godkjenner besvarelsene,
det er mulig å overlate evalueringen til studenten selv eller til
medstudentene.
Reduser
lærernes kommunikasjon med individuelle studenter. Generelle spørsmål fra individuelle studenter bør besvares i klassens
diskusjonsforum eller inkluderes i oversikten over ofte stilte spørsmål.
Dessuten bør både læremidlene og oppgavene stimulere studentene
til å bruke klassens forum framfor å kommunisere med læreren via
e-post.
En kanadisk nettlærer jeg intervjuet,
uttrykker sine erfaringer slik: «…
do not insert pre-programmed personal interactions into the course.
Even at 10 minutes per 100 students translates into a thousand minutes
of work.»
Legg
til rette og stimuler kommunikasjonen mellom studentene. Studentene er en verdifull ressurs for hverandre, og erfarne studenter
er ofte til stor hjelp for nybegynnere. Både læreren og læremidlene
bør dra nytte av dette. Nettskolen legger for eksempel ut klasselister
med navn og e-postadresser, slik at studentene lettere kan ta kontakt
med hverandre. På samme måte har skolen lukkete diskusjonsfora for
hvert kurs og et åpent diskusjonsforum for alle studentene uansett
hvilket kurs de følger.
En student ved Nettskolen uttrykker
det slik: «Jeg har opplevd å bli kontaktet på privat e-post av studenter
som har sett at jeg har engasjert meg i diskusjonslistene. Ja, jeg
har til og med fått e-post fra studenter på kurs som jeg har fullført
og avlagt eksamen i, fordi de har sett at jeg har lagt inn svar
i listene om disse spørsmålene. Jeg har tatt meg tid til å svare
så godt jeg kunne, fordi jeg vet at det å sitte helt fastlåst og
ikke komme noen vei er veldig frustrerende.»
Prøv
å automatisere kommunikasjonen med studentene.
Erfarne lærere bygger opp et bibliotek av nyttige råd og eksempler
de kan bruke i undervisningen. Svar på generelle eller ofte stilte
spørsmål kan med fordel sendes ut til alle studentene. Det er også
mulig å lage systemer for automatisk svar på oppgaver og forespørsler
via e-post. En lærer som mottar mange individuelle besvarelser via
e-post, kan for eksempel straks takke for besvarelsen og sende ut
et standardsvar med et generelt løsningsforslag og tips til neste
oppgave. Seinere kan læreren følge opp med noen mer personlige kommentarer
til studentens besvarelse.
Utarbeid
en strategi for håndtering av studentenes økende krav om rask respons. Som et ledd i dette arbeidet har Nettskolen utarbeidet en lærerinstruks
som blant annet sier:
- Lærerne skal informere studentene om arbeidsrutinene sine, slik at
studentene vet hvilke dager i uka og når på døgnet de vanligvis
leser og besvarer e-post.
- Lærerne skal i god tid melde fra til studenten om feriefravær og andre
forhold som gjør at de blir utilgjengelige for studentene i mer
enn tre dager.
- Lærerne skal besvare henvendelser fra studentene i løpet av to dager.
Konklusjon
I 1980-årene ble det diskutert
om ny teknologi som pc-er og pedagogisk programvare ville gjøre
lærerne overflødige. Nå viser det seg tvert imot at lærerne risikerer
å bli overarbeidet. Dette er en utfordring pedagoger og forskningsmiljøer
må ta alvorlig, særlig fordi det er få nettlærere som har erfaring
med å undervise i store klasser. Derfor er en av de viktigste utfordringene
for dagens nettskoler å finne gode strategier for å redusere nettlærernes
arbeidsbelastning i store klasser. I tillegg er det nødvendig å
finne fram til ordninger som legitimerer og honorerer undervisning
på nettet. De skolene som ikke lykkes med dette, kan framstå som
et mareritt for framtidens nettlærere.
Spørsmål til ettertanke
- Kan du finne flere måter
å begrense nettlærernes arbeidsbelastning på?
- Hvordan bør nettlærere
honoreres?
- Hvem tilbyr opplæring
av nettlærere?
- Hvor store klasser kan
en nettlærer håndtere?
- Hvor mye er studentene
villige til å betale for individuell veiledning av en lærer?
- Hva karakteriserer en
god nettlærer?
- Lag et utkast til lærerinnstruks
ved en nettskole.
|
|